”On mukavaa työskennellä eteenpäin katsovassa yrityksessä"
Työntekijöiden viettäessä yrityksessä 10- tai 20-vuotisjuhlaansa heitä juhlistetaan kakkukahveilla sekä huomioidaan 10 tai 20 gramman kultaharkolla. Vuoden ensimmäisten kuukausien aikana Ferromekillä on juhlittu tiuhaan. CNC-operaattorit Sami ja Tatu ovat työskennelleet yrityksessä kymmenen vuotta, ja CNC-operaattori Mikael kaksi kertaa kauemmin. Mika puolestaan työskenteli CNC-operaattorina 18 vuotta, kunnes hänen kroppansa ei sitä enää sallinut ja hänen oli vaihdettava verstashommat toimistoon ja tietokoneeseen. Viimeiset kaksi vuotta Mika on työskennellyt tilausten käsittelyn parissa, joka on hänen työkokemuksellaan aivan täydellinen tehtävä hänelle.
Tällä kokeneella porukalla ei ole aikomustakaan jättää työtään.
– Niin kauan kuin terveys kestää, jatkamme mielellämme Ferromekillä vaikka eläkkeelle asti, he toteavat yhteen ääneen. Toista yhtä hyvää työtä olisi vaikea löytää.
Joustavat työajat ja yhteiset juhlat toimivat porkkanoina
On monia eri syitä, miksi he ovat viihtyneet Ferromekillä niin pitkään, mutta erityisesti he arvostavat joustavia työaikoja ja rentoa työilmapiiriä.
– Olemme yhteen hitsautunut porukka, joka hyväntahtoisesti välillä kiusoittelee toisiaan, he vitsailevat.
Työntekijöiden välistä suhdetta voi kuvata toverilliseksi. Vuosien varrella on järjestetty monia yhteisiä retkiä, pikkujouluja ja saunailtoja, jotka ovat antaneet tilaisuuden seurustella ja pitää hauskaa myös työn ulkopuolella. Pandemiavuodet ovat sen sijaan jääneet työntekijöiden mieleen tylsänä aikana.
– Korona pilasi kaiken sillä rintamalla, joten oli todella hienoa, että pääsimme viime jouluna taas juhlimaan. Meillä oli erittäin hauskaa ja toivomme tietenkin, että saamme tänä kesänä pidettyä myös yhteisen grillijuhlan, Mika kertoo.
Verstaalla puhutaan eri kieliä keskenään. Sami, Tatu ja Mika ovat suomenkielisiä, kun taas Mikael on kaksikielinen, ja joidenkin työtovereiden kanssa voidaan kommunikoidaan englanniksi. Yrityksessä työskentelee nimittäin myös muita kansallisuuksia. Kulttuurierot käyvät toisinaan selvästi ilmi, mutta niille voidaan nauraa yhdessä.
– Ulkomaisten työtovereidemme kanssa on helppo tulla toimeen. Joskus meillä on tietysti erilaisia ajattelutapoja ja toimintamalleja, mutta on ymmärrettävä, että heillä on saattanut olla aiemmin erilaiset työolot.
Kehittyminen on työntekijöiden hyvinvoinnin edellytys
Koska Ferromek tekee yhteistyötä eri toimialojen yritysten kanssa ja valmistaa sekä pieniä että suuria eriä, työ on vaihtelevaa ja monipuolista.
– Toimiala kehittyy jatkuvasti ja vaikeusaste vaihtelee myös tilauksesta toiseen. Tämä aiheuttaa toisinaan haasteita, mutta juuri se tekee työstä mielenkiintoisen, porukka toteaa. Esimerkiksi erikoistyökaluja tarvitessamme voimme esittää pyyntöjä, jotka otetaan huomioon. Koemme tulevamme työntekijöinä kuulluiksi.
Tatu, Sami, Mikael ja Mika näkevät yrityksen kasvun ja lisätyövoiman palkkaamisen hyvin myönteisenä asiana.
– On mukavaa työskennellä eteenpäin katsovassa yrityksessä. Ferromekillä on vahva halu kehittyä ja mennä eteenpäin.
