Från gårdsverkstad till Finlands Starkaste – Ferromeks mångsidiga tillverknings- och CNC-bearbetningstjänster uppskattas av industrin
Metallverkstadens verksamhet inleddes i liten skala år 1981 i en hall hos Bernhard Åkerlunds föräldrar. När underleverantörsuppdragen växte såg man i början på 90-talet chansen att utöka till CNC-svarvning, som var mindre vanligt i Finland på den tiden.
Företaget har varit i familjen Åkerlunds ägo sedan dess. Efter att sonen Kim avslutat sina studier bildades aktiebolaget Ab Ferromek Oy där Kim gick in som delägare. Sedan 2017 har han fungerat som vd för företaget
Ett fungerande koncept – mångsidiga tillverknings- och maskinbearbetningstjänster uppskattas av kunderna
I Ferromeks koncept ingår allt från planering av detaljerna tillsammans med kunden och tillverkning enligt kundens ritningar och krav, till olika ytbehandlingar, svetstjänster samt färdigt monterade delhelheter. Mycket kunnande i samma hus underlättar för kunderna.
Arbetets kvalitet, kompetensen och en vilja att alltid ställa upp har lett till långa kundrelationer. Den allra första kunden har ännu idag - 40 år senare - förtroende för Ferromeks tjänster. Att vara lyhörd och anpassa sig till kundernas önskemål är det viktigaste, konstaterar både far och son.
– Våra kunder kan exempelvis själva påverka leveranstiden. Vet vi att det är bråttom är leverans på till och med 1–2 dagar ofta möjligt tack vare vårt mångsidiga materiallager.
Lyckad tillväxtstrategi – och envishet - belönades med Finlands Starkaste certifikat
Stora investeringar har gjorts under åren och ständiga förbättringar hör till vardagen för att även i fortsättningen kunna erbjuda kostnadseffektiva tjänster.
Ett fint bevis på att hårt arbete lönar sig är Finlands Starkaste -certifikatet som företaget haft sedan 2007. Certifikatet som delas ut av Suomen Asiakastieto är ett bevis på företagets goda trovärdighet och att det står på en stabil grund finansiellt.
Verksamheten är ISO 9001-certifierad sedan 2014 och miljöcertifierad enlig ISO 14001 sedan 2015. Satsningar på kvalitet och leveranssäkerhet är bidragande faktorer till framgången, förklarar Kim.
– Vi är noga med kvaliteten och anpassar oss flexibelt till kundernas önskemål vad gäller produkter och leveranstid. Målet är arbetet ska vara klart före vi går hem för dagen.
Ledarskapet avgörande för nöjda och engagerade medarbetare
Personalen är en viktig del av verksamheten och de senaste 20 åren har antalet anställda växt stadigt från en handfull till över 40 anställda idag. Gott ledarskap, en grundlig introduktion i arbetet och tydliga arbetsrutiner och anvisningar för hur arbetet ska skötas har resulterat i en engagerad och lojal personal. Att de anställda förstår och agerar i enlighet med företagets kundlöften och värderingar är viktigt, betonar Kim.
– Mår personalen bra så mår jag själv bra, och det samma gäller när kunderna är nöjda. För mig är arbetet belönande när vi har en bra orderstock, vilket betyder att kunderna litar på oss, och när vi når de mål vi ställt upp för god leveranssäkerhet och -kvalitet. Det är inte alltid lätt men det viktigaste är att man har tydliga mål för vad man vill uppnå.
Kontinuerlig utveckling nyckeln till fortsatt framgång
Idag är Ferromek en uppskattad och pålitlig samarbetspartner för industrin i Finland. På senare år har man även lyckats ta sig in på marknaden i Sverige, där man ser potential till tillväxt. Efter 40 år och en fin utveckling och tillväxt finns inga planer att slå av på takten. Fortsatta satsningar på kvalitet i verksamhetens alla delområden, lyhördhet vad gäller kundernas behov samt kontinuerlig utveckling av tjänsteutbudet är receptet för en fortsatt konkurrenskraftig verksamhet.