Aktuellt

På Ferromek har vi haft en god tillväxt och utveckling de senaste åren. Tack vare det har vi också kunnat anställa fler och vår personalstyrka uppgår idag till omkring 50 anställda. Företagets tillväxtresa hade inte varit möjlig utan internationell arbetskraft.

För snart ett år sedan började vi på Ferromek med ett förbättringsarbete i vår produktion, som till viss del påminner om lean-tänket i produktionsprocesser. Syftet är att underlätta arbetsflödet och minska på slöseri i leveranskedjan, samtidigt som produktiviteten och kvaliteten på slutproduktionen blir bättre.

Ferromek beviljades miljöcertifiering enligt ISO 14001 redan 2015. Det var startskottet för den ”gröna vågen” inom företagets verksamhet — sedan dess har företaget systematiskt betonat miljövänlighet när man gjort nya anskaffningar.

Nykarlebybaserade företaget Kirfer, tidigare Norcar Automation, är specialist på skräddarsydda automationslösningar för industrin. Ferromeks bearbetningstjänster har företaget använt sig av i över 20 års tid.

År 2023 inleddes med buller och bång då tårta och kaffe dukades fram för att fira att många av de anställda på Ferromek firade jämna år i företagets tjänst. Efter att festligheterna klingat ut har renoverings- och utvecklingsprojekten avlöst varandra.

Martin har lång erfarenhet av bearbetningsbranschen – han kom till Ferromek år 2012 och har hunnit jobba som både operatör och programmerare innan han fick sin nya titel som utvecklingsledare i september 2022. En del gamla vanor från operatörstiden sitter ännu i.

Bland de närmare 50 anställda på Ferromek har uppskattningsvis en fjärdedel jobbat på företaget i mer än tio år. De är grundpelarna i företagets verksamhet – med sin höga kompetens och noggrannhet är de långvarigt anställda av yttersta vikt för företagets framgång.

Bernhard Åkerlund, som grundade och drev Ferromek från år 1981, steg åt sidan i samband med att sonen Kim Åkerlund tog över som vd för fem år sedan. Efter närmare 40 år i familjeföretagets tjänst var det inga problem för Bernhard att ge över stafettpinnen till nästa generation.

Något vi får mycket tack för på Ferromek är vårt packnings- och leveransarbete. Vi är glada att kunderna uppmärksammat detta, eftersom våra rutiner kring packning och leverans är ett arbetsskede vi tänkt igenom mycket både från vår egen och kundens synvinkel för att det skall löpa så effektivt som möjligt.

Webbplatsens struktur och innehåll har planerats omsorgsfullt och med webbsidebesökarna i åtanke, så att sidorna betjänar dem så bra som möjligt.

Före vi vänder blad och välkomnar ett nytt år vill vi ge en snabb överblick över höstens händelser hos oss. I årets sista nyhetsbrev berättar vi om den solpanelsanläggning som nu pryder Ferromeks tak, och avslutar med glädjande personalnyheter.

Ferromek firar i år 40-årsjubileum. Familjeföretaget som fick sin början i Åkerlunds hönshus har redan i fjorton års tid hört till Finlands Starkaste företag och tilldelats platina-certifikat. Kvalitet, leveranssäkerhet och ihärdighet ligger bakom framgången.

Ferromek investerar kontinuerligt i maskiner och utveckling av verksamheten för att bättre och effektivare kunna svara på kundernas krav. Nyligen utökades maskinparken med en mätmaskin för inställning av verktyg till fräsmaskiner.

CNC-operatör Sofia har trivts på Ferromek sedan dag ett. Hon är utbildad el- och automationsmontör och halkade in i metallbranschen av en slump.
När hon såg att de behövde CNC-operatörer till Ferromek sökte hon och fick jobbet.

Ferromek har investerat i en ny fabrikshall dit allt svetsningsarbete kommer att koncentreras. Den nya hallen ligger mittemot de nuvarande lokalerna, tvärs över gatan. Fabrikshallen har en total yta på 500 m2 varav 300 m2 kommer att användas för svetsning.

Ferromeks vd Kim Åkerlund vågar tala öppet om fördelarna med den inhemska underleverantörsbranschen. Han räknar snabbt upp de tre viktigaste faktorerna som inverkar på köpbeslutet.

Mesmec har använt Ferromek som underleverantör i tre år och Ferromek levererar all bearbetning i anslutning till Mesmecs projekt. För Mesmec som levererar system till livsmedelsindustrin är det särskilt viktigt att en underleverantör kan leverera en enhetlig kvalitet.

Kim Åkerlund började arbeta heltid på Ferromek som CNC-operatör 2004. Företaget ägdes av hans far och hade då cirka 10 anställda. Nu år 2019 sysselsätter företaget redan 40 personer. Vilka egenskaper krävs av en vd som uthålligt lotsar företaget framåt även i ekonomiskt kärva tider?